| 发布日期： 2021-09-26 字体：【大 中 小】 |
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近年来，谷城县把推动文旅产业高质量发展作为“五县”建设重头戏，通过修订规划、明确路径、擦亮名片、强化保障等，持续为实施“旅游热县”战略加温，全县旅游业规模不断壮大，已初步形成特色鲜明、功能完备、要素齐全的发展格局。 全域旅游“热”起来。以旅游“发展全域化、服务品质化、治理规范化、效益最大化”为目标，在巩固提升“全国休闲农业与乡村旅游示范县”的基础上，发挥全县休闲农业和乡村旅游示范点优势，实现旅游经济快速增长。在南河镇、五山镇两家“湖北旅游名镇”基础上，支持茨河镇创建“湖北荆楚文旅名镇”，使全县“湖北旅游名镇”“荆楚文旅名镇”总数达到3个；在堰河“湖北旅游名村”的基础上，再创建“荆楚文旅名村”2个；巩固南河省级全域旅游示范区成果，推进五山镇创建省级全域旅游示范区；在现有1家三星级宾馆的基础上，再创建1家四星级宾馆、2家三星级宾馆；提升全县6家旅行社（门市）经营能力，支持地接社做大做强；打造金宿级旅游民宿1家、银宿级旅游民宿2家、星级农家乐（襄阳市标准）18家；新创建省级休闲农业与乡村旅游示范点2家、市级休闲农业与乡村旅游示范点3家，使全县省、市级休闲农业与乡村旅游示范点总数分别达到4家和30家；发展十大特色旅游商品，形成规模化生产和线上线下平台营销，进一步提高市场份额。 文旅融合“热”起来。综合运用现代多媒体营销宣传方式，系统宣传全县文化旅游品牌。把旅游形象宣传纳入各地对外统一宣传体系，建立政府、企业、公众等共同参与的整体营销机制。建立与各大旅行社常态化合作关系，综合利用各类传统媒体、户外媒体和“两微一端”、网络直播等新媒体开展旅游营销。继续办好节庆活动促销，在举办五山堰河“年货节”、城关老君山樱花谷“健步走”、庙滩檀树湾“桂花节”、紫金汉家刘氏茶园“开园节”、摄影大赛、美食大赛和书画大赛等传统节庆活动的同时，策划好大薤山国际避暑节。争取在赵湾乡、樱花谷常年举办市域自行车赛，在大薤山、南河常年举办省域登山、皮划艇赛。充分利用直播、微博、小视频、全景vr展示等“云旅游”新方式，创新宣传谷城“旅游 文化”、“旅游 体育”、“旅游 工业”等线路产品。继续提炼一个能够充分反映谷城旅游资源特色、文化品质特质的旅游主题形象口号，拍摄一部高清谷城旅游风光片，印制一批独具谷城特色的旅游宣传画册和折页，全方位进行谷城旅游品牌宣传。 创a升a“热”起来。以创建促进品质提升，以创牌吸引更多社会资源。一是五山堰河创4a级景区项目。开发建设百日山、狮子头、陆羽文化茶园等景点升级建设。进行福源景区至百日山小金顶13公里旅游道路扩宽刷黑和百日山小金顶、甲板洞景点游步道提档升级。二是大薤山——温泉——南河深度开发建设项目。整合南河小三峡、温泉、薤山景区旅游资源，进行深度融合开发建设，打通薤山——温泉——南河三位一体旅游线路，建设成为国家4a级旅游景区。三是以汉江国家湿地公园、明清老街、城关老君樱花谷为核心，联合冷集、城关、庙滩、茨河，再现北河故道风光。四是将大薤山省级旅游度假区创建成为国家级旅游度假区；建设四星级酒店1个，创建三星级酒店2个。突出a级景区创建工作，形成谷城旅游发展“雁阵效应”，力争通过三年努力，将大薤山打造成国家级旅游度假区，新创建国家4a级景区2家、3a级景区3家，a级景区总数达到10家。 保障措施“热”起来。健全组织领导机制，人才培育机制，产业发展奖励机制。研究制定适合谷城旅游发展的人才引进、培育和激励管理制度，多方面吸引旅游管理、酒店管理、乡村旅游、导游讲解等专业人才，迅速改变全县目前文化旅游人才队伍现状。每年组织开展2次以上的文化旅游从业人员业务培训活动，不定期开展赴文化旅游发达地区县市进行实地观摩学习，促进县内文化旅游专业人才交流，全面提升文化旅游从业人员服务接待水平和综合业务素质。为进一步调动旅游市场主体的积极性，大力提升旅游产业发展水平，县政府每年安排一定数量的资金作为旅游发展专项基金，用以奖代补的方式，支持鼓励旅游产业升级、旅游宣传、规划编制、商品开发、人才激励。 通讯员：谷轩 来源：谷城县文旅局 责任编辑：杨守荣 / 编审：翟竞 |