| 发布日期： 2021-10-28 字体：【大 中 小】 |
|
今年以来，谷城经济开发区按照县纪委关于清廉村居建设的安排部署，通过“四大行动”，高标准、高质量推进清廉村居建设，全力打造最优营商环境。 选优配强村居带头人，提供良好组织保证 以村（社区）“两委”换届工作为契机，组建13个驻村工作指导组，开展各个层面的座谈以及分层分类谈心谈话 200余次，收集各类意见和建议121条，拟选配村居“两委”班子成员62名。同时，全面实行村级财务报批，“三重一大”事项向开发区报备制度，接受监督检查，拓宽“五务公开”渠道，把各项资金使用情况公开公示，每月定期推送，接受群众监督，确保村（社区）干部“按清单办事、依规矩用权”。开发区纪工委不定时开展作风督查，重大节假日，对各村（社区）值班值守、作风建设进行明查暗访，对违反规定的村（社区）干部党员进行通报批评和约谈。做到事前教育、强调、提醒，事后了解、检查、通报，杜绝了违纪违规现象的发生。 清廉文化宣传行动，提供良好舆论保证 结合宣传教育月活动，采用拉横幅、张贴标语、廉政文化下乡等形式广泛宣传清廉谷城活动，发送廉政短信300多条、led滚动播出廉政标语800多条。开发区机关、村（社区）张贴廉政文化宣传标语，廉政文化汇演在全区各村（社区）做到全覆盖，观看人数达2300人。充分利用开发区地理优势，在高铁北站、高速路口、火车站打造廉政文化窗口；结合党史学习教育，依托李亚声烈士墓、襄渝铁路十八烈士纪念碑等红色资源，围绕乡村振兴，着力打造“一村一品”特色宣传品牌。三岔路社区与中心学校师生联合开展“红廉文化”进校园活动；刘家沟、洞山寺把“清廉村居”建设与美丽乡村建设深度融合，制作“清廉村居”墙绘20余幅，挖掘廉政故事5个……在全区唱响了清廉村居好声音，让企业家安心经营、放心投资、专心创业，营造出开发区清廉村居良好的舆论氛围。 移风易俗专项治理，提供可靠人文保证 深入开展移风易俗专项治理行动，重点实施“三百工程”，干群关系、邻里关系、本地人与企业家关系越来越融洽，社会和谐稳定，特别是书香家庭、孝义家庭、健康家庭、绿色家庭不断涌现出来，勤劳致富、勤俭持家、邻里和睦、尊老爱幼、文明有序蔚然成风。彭家山社区组织“五好家庭”等评比活动，破除陈规陋习；莫家河成立红白理事会，由具有威信的老党员、村干部、小组长和村民代表担任成员，实行村民自治，推进移风易俗；白龙岗成立8支广场舞蹈队、文艺表演小分队，由居民自编自演多种形式的廉政节目，逢年过节在社区“春节联欢晚会”中演出，让廉政清风吹向乡村的每一个角落；胡家井、锅底湖推广“积分超市”，环境卫生“红黑榜”等有效做法，激发了辖区居民参与社区治理的热情。 “学枫桥创示范”行动，提供优质服务 认真学习“枫桥经验”，不断创新服务群众和企业的方式，切实解决了一批事关群众和企业切身利益的突出问题。联合县人才超市建立“一网通办”和全程免费代办，让群众和企业家感受到了便利和实惠；人社中心打造“15分钟就业服务圈”，郑重向群众承诺：不挑不拣72小时就业；信访办自创了“十访十清”“信访周研判”等制度，群众越级上访逐渐下降，信访回复满意率达100%。择优选派28名惠企服务特派员，跟踪32个重点项目和57家重点企业，提供“妈妈式”服务。在项目申报、要素保障、人才引进、健康保障等方面及时予以帮助。2021年以来，为辖区企业解决各类问题137个，帮助23户企业贷款2240万元，举办线上招聘会2场、线下招聘会3场，为企业招聘员工325人，围绕“三医联动”开展“义诊进企业”活动17次，服务企业员工近万人。 通讯员：宋大海 陈玥 谷坤 来源：谷城经济开发区 责任编辑：杨守荣 / 编审：严华萍 |