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自党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动开展以来，谷城县河道堤防管理处积极谋划，以实际行动“三暖”人心。

一暖职工心。职工学习讨论会议上，大家畅所欲言，对于日常工作中的困难和疑惑，积极讨论。主要问题涉及堤防处执法人员力量薄弱，日常的信访处理、河道管理执法、堤防巡查养护、采区监管、防汛等工作都是由11位执法人员完成，执法人员休息日跟节假日经常无法正常休息，人员周转不开。另外，单位大多数职工还是工人身份，职工普遍希望转为管理岗。

针对存在的问题，堤防处党支部召开会议，研究决定学习借鉴周边县、市、区经验，建议谷城县水利局把河道采砂监管和行政执法分开，成立水利系统综合执法大队，便于规范水行政执法效能；积极和水利局、人社局对接，了解转岗政策，符合条件的及时办理。

二暖企业心。为了切实了解企业需求，一对一解决问题，县堤防处通过走访了解到，谷城交投公司2022年汉江河道采砂实施方案已通过组织审查，交投公司希望可以早日动工。明确这一诉求后，县堤防处积极对接，协助沟通，目前沈湾采区、回流湾采区的采砂工作已于6月15日正式启动。

三暖群众心。县堤防处积极走访沿江村（社区），其中，城关镇安家岗村反馈堤防加固建设已完毕，但是内外坡杂草丛生，希望堤防处可以解决一下。经研究分析，内外坡杂草丛生不利于发现坑、洞、沟、杂物等隐患, 特别是进入夏季，雨水频繁，严重影响堤容堤貌，也不利于巡堤查险。堤防处高度重视这一问题，计划在6月底之前组织完成清除安家岗堤防杂草任务。

下一步，县堤防处将继续走好新时代党的群众路线，切实解决人民群众“急难愁盼”问题，用心用情为群众把好事办实，把实事办好。

通讯员：杨红霞 李玲玲

来源：谷城县融媒体中心

责任编辑：杨守荣 / 编审：翟竞